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会社説明会では

企業によってことなりますが、会社説明会が第一次選考になる場合もあります。
ある企業では・・・
　・事業内容や業務内容、今後の方針などについての簡単な説明
　・就職してからの配属、業務内容などの紹介
　・エントリーシートの記入
　・筆記試験
という流れです。

■エントリーシート
　「履歴書」に似ているのですが、その企業独自のフォームに記入していきます。
　個人情報（氏名・住所等）はもちろんですが、履歴書と違うのは、「志望動機」や「自己PR」のほかに、「どのような部署で働きたいか」「自分をどのように活かそうと考えているのか」など、企業に対しての思いや考えなどを記入します。

■筆記試験
　適性検査（SPI）が行われます。これはなんとなく心理テストにも似ています。　内向的か外向的か、など性格判断の基準になるものです。
　また、論文を書く場合もあります。

エントリーシートや筆記試験では、主に性格や思考などを見ます。
職種によって異なりますが、協調性があり他人とのコミュニケーションがとれる事が最低限必要になってきます。
営業職はもちろん技術職についても、一つのプロジェクトを複数人で立ち上げなければなりません。事務職も他人との係わり合いが重要です。人の意見を聞き、自分の意見が言える人材がやはり必要とされているのでしょう。

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